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【拱墅區(qū)】企業(yè)柔性引進青年專家申報
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文件依據(jù):《關(guān)于支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(拱委人辦〔2020〕7號)

 

引才認定政策依據(jù)

我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè),在2020年6月10日(含)以后柔性引進年齡在40周歲以下,且符合杭州市D類及以上專技人才認定標(biāo)準(zhǔn)的青年專家,經(jīng)評審,給予企業(yè)每人每年10萬元資助,資助期限2年。

 

2、申請條件

1、申請企業(yè)須為我區(qū)數(shù)字經(jīng)濟、先進制造、生命健康等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè),且流轉(zhuǎn)稅繳入拱墅區(qū)國庫;

2、引進專家在引進前未在拱墅工作;年齡在40周歲(含)以下,且長期在科技創(chuàng)新一線工作;人才條件符合杭州市高層次人才分類認定D類及以上專技人才標(biāo)準(zhǔn),在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新方面取得重要成就;

3、企業(yè)設(shè)有專家特聘崗位,須明確崗位立項意義、引進專家承擔(dān)工作任務(wù)及所起作用貢獻、企業(yè)團隊配備情況等設(shè)崗內(nèi)容,引進專家與企業(yè)簽定1年及以上項目合作協(xié)議,每年累計在崗工作時間不少于2個月。

 

3、申報及評審流程

引才認定

1、申報。申請企業(yè)填寫申請表,準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料,向區(qū)人力社保局提出申請。

2、審核評審。區(qū)人力社保局會同有關(guān)部門組織專家對項目及人才進行綜合評審,提出擬設(shè)崗專家名單和資助年限。

3、公示公布。通過“拱墅門戶網(wǎng)”公示評審結(jié)果,公示期為5天。經(jīng)公示無異議的,確認設(shè)崗專家名單和資助年限。

項目資助

區(qū)人力社保局會同有關(guān)部門根據(jù)設(shè)崗內(nèi)容對專家到崗和項目實施等情況進行年度評估核查,根據(jù)核查結(jié)果確定資助名單并撥付資助到企業(yè)。

 

引才認定申報材料和時間

申報材料

1、拱墅區(qū)企業(yè)引才基本情況登記表(附件1);

2、相關(guān)佐證材料,包括:專家身份證明、學(xué)歷和職稱證書、其他反映具備D類及以上專技人才標(biāo)準(zhǔn)的材料(其中D類及以上專技人才標(biāo)準(zhǔn)請對照《杭州市高層次人才分類目錄(2019年修訂版)》,如有更新,以最新版為準(zhǔn),詳見:http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/)。

申報時間

請意向企業(yè)于2020年11月30日前完成材料申報,將紙質(zhì)材料報至拱墅區(qū)人力社保局人才開發(fā)科(北城街55號人防大廈1118、1119辦公室)。

 

附件:拱墅區(qū)企業(yè)引才基本情況登記表